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El Plan de Empleo de Cruz Roja en Cádiz y Asociaciones Empresariales de el Puerto de Santa María, promueven una mesa de dialogo con empresas.

El pasado jueves 21 de Septiembre, desde el Proyecto Reto Social Empresarial: Alianzas, se desarrolló una mesa de dialogo de empresas en la localidad del Puerto de Santa María. En esta actividad participaron más de 20 de empresas de la localidad y alrededores, colaborando especialmente la Asociación de Empresarios del Puerto de Santa María y la Asociación Centro Comercial Abierto. El Presidente de Cruz Roja en la localidad, D. Juan Ruiz-Herrera Gallego, el Presidente de la Asociación de Empresarios de…

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Cruz Roja y AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), unidos por la mejora de la empleabilidad de las personas.

El Hotel Ona Alanda Club de Marbella abre sus puertas para acoger el acto de la firma del Convenio entre Cruz Roja y AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol) con la presencia de D. Luis Utrilla (Presidente Provincial Cruz Roja Málaga) y D. Luis Callejón (Presidente de AEHCOS). Ambas empresas se unen para mejorar las Alianzas con empresas para la mejora de la empleabilidad sin diferencias de edad, sexo o procedencia. Gracias a las empresas por su apoyo en…

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El Plan de Empleo de Cruz Roja Jaén presenta la jornada ¿Y si fuera posible? 10 claves para aumentar resultados con responsabilidad social.

El pasado día 25 de septiembre en el Edificio C-1 del Campus de las Lagunillas de la Universidad de Jaén, desde el Proyecto Reto Social Empresarial: Alianzas para la inserción laboral, se llevó a cabo la Jornada ¿Y si fuera posible? 10 claves para aumentar resultados con Responsabilidad Social Empresarial. El ponente de la jornada será Pepe Cabello, Coach, CEO, Director de programas formativos y fundador de la empresa de Diamond Building. Se abordó la temática de La Responsabilidad Social Empresarial o inversión socialmente responsable, definida como…

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El Centro Comercial Abierto de Cádiz apoya al Plan de Empleo de Cruz Roja en la mejora de la empleabilidad de persona desempleadas.

El Presidente del Centro Comercial Abierto de Cádiz, (CCA Cádiz), D. Manuel Queiruga, visito el Plan de Empleo de Cruz Roja Española donde ha desarrollado una charla orientativa e informativa para las personas participantes que a través del proyecto Itinerarios de Difícil Inserción están actualmente formándose en la rama del comercio. Durante esta actividad las personas desempleadas pudieron recibir una serie de consejos, sugerencias e indicaciones del estado del sector del comercio en la ciudad de Cádiz, además de aprender…

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Randstad ETT y Cruz Roja en Huelva, juntas por la mejora en la búsqueda de empleo de las personas desempleadas.

Participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja en Huelva, realizan una formación en “Herramientas para la Búsqueda de Empleo: ETT”. Desde el proyecto Reto Social Empresarial, Alianzas por la Inserción Laboral,  se plantea esta formación como una manera de que los participantes asistentes vean de cerca el trabajo que se realiza desde una Empresa de Trabajo Temporal y como éste conocimiento puede influir en su buen planteamiento de la búsqueda de empleo, no sólo en ETT, sino en otras…

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Visita a la Asociación ALENDOY, una aproximación al mercado de trabajo para futuros Monitores/as de ocio y tiempo libre.

El Proyecto Reto Social Empresarial organiza la visita a la Asociación (ALENDOY), situada en Cádiz. A dicha visita han asistido participantes de los Proyectos “Itinerarios Integrales de Acceso al Empleo” y “Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la Igualdad, que en la actualidad realizan una capacitación de monitor/ a de ocio y tiempo libre.Durante la visita, las personas encargadas de la entidad, han enseñado a las personas participantes las instalaciones, explicando su funcionamiento, metodología de trabajo, perfiles profesionales requeridos y las…

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Abanicos con Talento en la Feria de Málaga 2017

Empresas en Málaga apuestan por la diversidad en el empleo. Más allá de las barreras por edad, sexo u origen estas empresas han mostrado que apuestan por el talento de las personas. En una campaña de sensibilización desarrollada por el Plan de Empleo de Cruz Roja en Málaga, estas empresas han difundido las acciones de colaboración llevadas a cabo por Cruz Roja durante el desarrollo de la Feria de Málaga. Las empresas que se han sumado a dicha colaboración son, Hotel…

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El Grupo empresarial CUNEXT se suma a la campaña “Contrata Sin”.

Bajo la campaña “Contrata Sin” Cruz Roja Española en Córdoba desarrolla medidas para luchar contra los prejuicios y barreras a las que se enfrentan personas en dificultad social. El proyecto contempla la promoción del empleo: “Sin fecha de caducidad”, para menores de 30 y mayores de 45; “Sin género de dudas”, para mujeres; y “Sin denominación de origen”, enfocado en la promoción de procesos de selección basados en competencias y Cv ciegos. A través de la iniciativa “Sin género de…

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Las empresas hosteleras de Cádiz, engalanan sus mesas y muestran su apoyo al Plan de Empleo de Cruz Roja.

Las empresas del sector de la hostelería y el turismo de Cádiz, han colaborado con el Plan de Empleo de Cruz Roja, colocando en sus respectivos establecimientos los salvamanteles del Proyecto Reto Social Empresarial en materia de Inserción laboral: Alianzas. Al mismo tiempo estas empresas han colaborado acogiendo participantes en prácticas profesionales no laborales de las formaciones “Operaciones Básicas de Cocina” y “Operaciones básicas de restaurante y bar” pertenecientes a los distintos Proyectos de Empleo que se desarrollan en la provincia…

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Foto Portada Web

Participantes formados en “Carnicería y elaboración de productos cárnicos” obtienen un contrato laboral en la empresa Eroski (Chiclana).

La empresa Eroski (Cecosa Hipermercados S.L) en Chiclana (Cádiz), colabora con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española acogiendo a participantes en prácticas profesionales no laborales. Una vez finalizadas estas practicas, ha ofrecido un contrato de trabajo a varios participantes de la formación “Carnicería y elaboración de productos cárnicos” del Proyecto Itinerarios Integrales de Acceso al empleo – Itinerarios de Difícil Inserción cofinanciado por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social del Fondo Social Europeo. La colaboración realizada…

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Una de las personas formadas, firmando su contrato laboral con la empresa.

Seis alumnas del Plan de Empleo de Cruz Roja en Almería, se insertan a través de sus prácticas en hoteles colaboradores

El Plan de Empleo de Cruz Roja Almería ha desarrollado en colaboración con siete empresas hoteleras de la ciudad, la fase de prácticas no laborales del curso “Limpieza y puesta a punto de pisos y zonas comunes”. Las alianzas que se han generado con estos siete hoteles, han hecho posible completar la formación de 15 mujeres, mejorando sus posibilidades de empleo. De entre estas alumnas, ya seis están trabajando en los hoteles Garden; Cabogata y Cabogata Mar, en el Hotel…

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Master Class de Nicolás Chica, Cocinero del Restaurante La Milagrosa e Irreverente para alumnado del Curso Productos Culinarios de Cruz Roja

Nicolás Sánchez Chica, Cocinero Revelación de Granada en 2017,  miembro del Equipo Español de Cocina, y Socio y Cocinero del Restaurante La Milagrosa e Irreverente en Granada, colabora con el Proyecto de  Cruz Roja, Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral,  impartiendo una Master Class en la Escuela de Cocina de Javier Vílchez, donde alumnas/os del Curso de Productos Culinarios, con experiencia en cocina, están afianzando su formación  y adquiriendo nuevos conocimientos. Agradecer a Nicolás Chica su colaboración desinteresada…

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CArtel Córdoba

Cruz Roja Impulsa una campaña para romper los prejuicios en el acceso al mercado de trabajo Cordobés

Cruz Roja ha puesto en marcha en Córdoba la campaña ‘Contrata Sin’, una iniciativa orientada a romper aquellos prejuicios y estereotipos en el mercado de trabajo que dificultan la inserción laboral de determinados grupos de población. Así, la citada campaña, promovida por el Plan de Empleo de la institución humanitaria, persigue fundamentalmente eliminar las barreras para la incorporación al mercado laboral de personas mayores de 45 años y jóvenes, mujeres e inmigrantes. Para ello, el proyecto está planteado en tres…

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ADECCO y el Plan de Empleo de Cruz Roja en Huelva, Alianza para la mejora de la empleabilidad de los participantes jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los jóvenes tienen y quieren preparar su maleta de viaje con recursos útiles para moverse con autonomía por los diferentes caminos que pueden llevarle a un empleo. Con este fin, ADECCO Huelva el día 29 de junio en horario de mañana abre sus puertas a un grupo de participantes del Proyecto Activación, orientación y acompañamiento a la inserción para Jóvenes de Garantía Juvenil de Cruz Roja de Huelva. Allí fueron recibidos por Mª José Díaz Villegas, Consultora de dicha empresa, que les contó que ADECCO presta su servicio al 80% de tejido empresarial…

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Brisa Marina

Cafetería Brisa Marina, un ejemplo de colaboración con el Plan de Empleo de Cruz Roja en Huelva para la mejora de la empleabilidad de las personas

El pasado miércoles, la Cafetería Brisa Marina recibió en su establecimiento de Huelva la visita de participantes de distintos proyectos de empleo desarrollados en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Durante la visita las personas participantes pudieron conocer de mano de los trabajadores de la empresa, cómo es el día a día de la actividad hostelera, su funcionamiento y organización. Los responsables…

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Visita a Kúbico Soluciones, empresa que apuesta por la Igualdad de Oportunidades en el acceso al empleo

La empresa KÚBICO SOLUCIONES, perteneciente al Grupo BONO, ha colaborado con el Proyecto Reto Social Empresarial, Alianzas, ofreciendo una visita para las personas participantes de los diferentes proyectos del Plan de Empleo de Cruz Roja en Sevilla. En un sector “masculinizado” tradicionalmente, esta empresa apuesta por la incorporación de mujeres en el desempeño de las tareas propias de este trabajo, así como de profesionales específicos. En dicha visita, los profesionales que forma la empresa, han explicado la metodología de trabajo…

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Entidades Públicas y Privadas, “Unidas por la mejora de la empleabilidad de las personas”

El martes 20 de junio tuvo lugar en el Salón de Actos del Hospital de Poniente un acto organizado por el Plan de Empleo de Cruz Roja en El Ejido.  En él se dieron cita diferentes autoridades, colaboradores y alumnado, con motivo de la finalización de los cursos Ayuda a Domicilio y Limpieza Hospitalaria impartidos por Clece S.A., para Cruz Roja, ambos dentro del Proyecto de Itinerarios Integrales para personas con Difícil Inserción, pertenecientes al Programa Operativo de Inclusión Social y…

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El Proyecto Reto Social Empresarial de Huelva, presente en el III Congreso Internacional de Frutos Rojos.

El Proyecto Reto Social Empresarial, ha contado con un stand, en el Tercer Congreso Internacional de Frutos Rojos. Huelva concentra el espacio más importante de producción de frutos rojos – fresas, frambuesas, moras y arándanos– en la Unión Europea, destacando de forma especial la comercialización y exportación de estos cultivos.  Las relaciones entre el Proyecto Reto Social Empresarial y las empresas del sector son, cada año, más fluidas y colaborativas, de hecho, un alto porcentaje de personas insertadas mediante la gestión…

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Las empresas como agente de cambio en materia de igualdad. “Igualmente Profesionales”

El día 20 de Junio, tuvo lugar el Seminario “Igualmente Profesionales”, en las instalaciones de EUSA Campus Universitario. Fue impartido por Haz Consulting y organizado por el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Sevilla. En dicho Seminario se tuvo la oportunidad de compartir experiencias en torno al papel de las empresas como agente de cambio en materia de igualdad, y a la vez fue un espacio de reflexión para abordar la aplicación práctica del principio de igualdad entre…

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